33载春华秋实，33载劈波斩浪，纺联进出口公司今年迈入第33个年头。为弘扬企业文化，增强企业凝聚力，进一步激发广大员工奋发有为、勇往直前的斗志，纺联进出口公司于9月7日举办2018年“九·九”企业文化节系列活动。活动由公司副总经理张朝武主持，纺织工贸集团常务副总裁葛伟志、党委副书记丘海澜、财务总监陈国栋出席，公司全体员工参加。

    开幕致辞，传承创新发展企业文化。

    企业文化节活动全天安排精彩纷呈，第一个环节是纺联进出口公司党总支书记、董事长程默作题为《在传承中创新，在创新中发展》的开幕致辞。他表示，作为新一代的纺联人既要继承老前辈们留下的精神财富，更应该在继承中发展，为顽强拼搏的企业文化注入创新发展的活力。

    交流学习，“纺联大讲堂”促进成长。

    第二个环节是纺联进出口公司在过去内训成果的基础上隆重推出“纺联大讲堂”，旨在鼓励员工传授知识、互相交流、共同成长，营造积极向上的学习氛围。纺织工贸集团常务副总裁葛伟志，纺联公司党总支书记、董事长程默为“纺联大讲堂”举行了揭幕仪式，公司人事行政部经理李小晓作了“纺联大讲堂”内容介绍。

    团队作战，知识竞赛以赛促学。

    第三个环节是由公司人事行政部独立承办的“纺联好家风”规章制度知识竞赛。竞赛分团体积分赛、一对一PK赛、冠军争夺赛三个环节，竞赛过程中选手们沉着答题，踊跃抢答。观看竞赛的观众们为选手们的发挥而引发出的热烈掌声经久不息。最终经过激烈的比拼，轻纺分公司获得一等奖，企业发展部、进出口部获得二等奖，时装分公司、针织部、时装部获得三等奖，金融财会部、东恒分公司获得优胜奖。

    表彰模范，树立企业先进典型。

    赛后进入颁奖环节。首先是颁发周年服务奖，意在表彰为公司做出10年、15年和20年服务的员工，周年服务奖的两位获奖代表何力然、温伟南分别上台发言。他们真诚朴实却又感人至深的发言引发了全场的掌声不断。随后活动进行了优秀工会干部、工会活动积极分子的颁奖。最后，公司领导和集团领导为知识竞赛的获奖队伍颁奖。

    领导勉励，企业文化建设更进一步。

    纺织工贸集团党委副书记、工会主席丘海澜为上午的活动发表讲话，丘书记充分肯定了纺联举办的企业文化节，并提了三点希望和要求，一是继续重视企业文化建设，二是用企业文化促进生产经营，三是“与时俱进”创新企业文化。

    安全培训，强化意识提升技能。

    下午，作为“纺联大讲堂”开讲的第一课，企业文化节安排了全体员工参加烟道逃生和地震体验安全培训。在教官的指引下，员工分别体验了烟道逃生、地震的危险和紧张。教官结合具体的案例分析各种安全事故发生的成因，为大家科普知识，并进行情景模拟，教会大家进行自救和救人的正确方式。最后，程默董事长做总结发言，为“九·九”企业文化节划上一个完美的句号。

    企业发展稳步向前，企业文化生生不息。33年的奋斗和拼搏，纺联进出口公司从一个台阶迈向另一个台阶，企业精神犹如精神内核由一代又一代纺联人地传承下来。“九·九企业文化节”自举办以来，获得了员工的一致认可，在公司内部形成了一种文化传统，使得公司的凝聚力和向心力不断增强，营造了积极向上、敢拼、敢闯、和谐的公司氛围。

  文：周洁娴

图：杨健、汤剑辉