为打造学习型团队，培养和提高员工担当内部培训师的积极性和专业性，发挥内部培训在企业发展中的重要作用，利工民制定了内部培训师管理办法。7月18日上午，利工民总经理郑力强作为利工民首席内训师，以“何为复盘”为主题开讲第一课，领导班子及员工代表等18人参加。

    郑力强从“复盘”的出处讲起，再从复盘模型的四步骤引入，重点介绍5W分析法、复盘的误区与“五求”及复盘落地过程中的工作要求。在讲授过程中，他紧密联系利工民实际，用常见的工作场景举例，让员工充分理解复盘应用到实际工作的好处，全面了解更好地运用复盘这个工作方法的要点。

    讲授结束后，员工们积极发言交流学习收获，气氛非常热烈。大家纷纷表示，今后要学以致用，用好“复盘”这个工作方法，持续改进，提升自己工作质效。

    本次培训，为利工民开展内部培训工作开了好头。下一阶段，利工民将推荐和选拔优秀员工担任内训师进行授课，在公司内部营造比学赶超的学习氛围，全面助力公司高质量发展。

文/图：范碧君