为深入推进党纪学习教育常态化长效化，近日，纺织公司党委召开专题会议，全面总结党纪学习教育成效。公司党委书记、董事长简玮仪讲话并对下阶段党纪教育工作作出部署。本部全体职工及各党组织领导班子参加了会议。

    会议指出，党纪学习教育开展以来，公司党委全方位统筹谋划，将开展党纪学习教育融入日常，抓在经常，紧扣《条例》精心组织推进，在原原本本学、警示教育、培训解读、建章立制、学用结合上下足功夫，全体党员干部的政治定力、道德定力、抵腐定力进一步增强，党纪学习教育取得扎实成效。

    会议强调，各党组织要持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断巩固党纪学习教育成果。一是坚持常学常新，推动纪律教育常态长效。落实好“第一议题”学习制度，巩固理论学习中心组制度优势，持续强化《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等法规条例的贯通学习，守牢底线红线。二是加强日常监督，推动从严治党常态长效。将经常性和集中性纪律教育相结合，发挥“四位一体”监督优势，紧盯“关键少数”、关键岗位，特别是加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度，常态化开展警示教育。三是强化作风建设，推动凝心聚力常态长效。聚焦进出口业务、生产制造、品牌营销及科技创新等中心工作，牢牢把握市场规律，敢于担当、勇于创新，牢固树立鲜明的选人用人导向，深化落实“三个区分”开来，营造干事创业浓厚氛围。四是党建引领促发展，推动实现“双融互促”价值党建工作格局。以“党建链”赋能“产业链”，打造产业发展共享平台，在更大范围内联动构建创新链、产业链、供应链，以新型体制机制和发展环境促进纺织公司各项工作取得新实效、实现新发展。

文：常阳

图：周洁娴