集团新闻

利工民利用集团内部资源进行ISO培训

2014年04月25日

    一年一度的ISO9001质量管理体系审核即将启动,为提高企业ISO质量管理水平,使员工把贯标工作落实到点子上,2014年4月22日上午,利工民公司充分利用行业资源,邀请了服装集团贯标办王珏主任莅临为企业各重点岗位人员进行ISO质量管理体系贯标培训。
    王主任全程紧扣利工民采购、生产、质检、销售各环节的实际情况,首先对利工民上年度的审核改善点进行分析,并给出难能可贵的改进建议。接着,她根据自己在服装集团从事11年贯标工作的丰富经验,提出了本年度利工民公司ISO审核工作的关注点和持续改进建议,指导员工如何贯彻落实执行标准。同时,为加强风险控制,王主任运用服装集团在产品销售中发生的案例,结合最新施行的《消费者权益保护法》,讲解了如何预防产品销售产生的风险。
    王主任把其多年的经验和心得毫无保留地分享予利工民员工,最后,更增加互动问答环节,谦虚、耐心地对员工在ISO标准实施过程中产生的疑难问题一一解答,使较为格式化的ISO培训课程变为生动有趣的交流活动,如此专业的、“接地气”的培训,得到利工民员工的一致好评。
    该次培训课程不仅为企业本年度ISO内、外审核形成一个崭新的起点,更大力促进企业ISO质量管理水平和员工素质的提升,充分体现了纺织工贸集团属下各兄弟企业间资源共享的团结协作精神,促进了行业间的交流互动。今后,利工民与服装集团将秉承协作互助原则,继续多方面寻求合作交流机会。

(利工民综合办公室供稿)

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