集团新闻

纺织工贸集团2019年度新员工营销实战大赛圆满落幕

2019年10月21日

    纺织工贸集团第一届新员工营销实战大赛日前圆满落幕,并于10月16日在集团15楼礼堂进行了总结表彰。集团党委书记、董事长林虎,党委副书记、工会主席丘海澜,工会副主席张伟,集团人力资源部及属下企业代表参加了颁奖仪式。
    本次比赛作为2019年新员工培训的一项新科目,是为响应集团“一切为了东线”的总动员令,进一步提升全员营销意识、激发竞争斗志而设立的。赛事由集团人力资源部主办,由利工民和国贸部进口事业部提供货源,集团总部和属下企业共30多名新员工分为三组参加了比赛。
    比赛期间,三组团队合理分工,有条不紊的开展了目标市场选择、产品选购、现场营销等一系列工作,八仙过海、各显神通,短短七天最终取得5.74万元的营业收入。由纺联进出口、广纺联集团、纺织服装学院的新员工组成的第一组未雨绸缪,提前完成货品准备确定先发优势,采用“二八法则”制定大客户攻关策略,最终以回款利润第一名的成绩获得“营销冠军奖”。由利工民、化工、广纺检测、康德斯新员工组成的第二组冲劲十足,最终凭借富有创意的视频制作和团队表现获得“视频人气奖”。由集团本部、保科力、纺出、纺联、化工新员工组成的第三组精诚团结,全员披挂上阵,不但开展了声势浩大的“扫楼”行动,还在售后服务环节精心设计,现场喊出的“只要氛围好,死鸡都能跑”的自励佳句更是赢得了大家热烈的掌声,与第二组并列 “视频人气奖”。
    从本次比赛的销售经验可以看出,我们已经全面进入了新零售时代,“人货场”概念已经发生了重构,这背后蕴藏着的逻辑和行业变革的需求也帮助我们进一步深刻思考和有效借鉴新零售时代的营销战略战术。
    颁奖结束后,集团领导和新员工们还开展了交流座谈会,分享交流入职的一些小故事和心得。最后,林虎董事长作了总结发言:一是充分肯定2019年新员工培训工作,特别是结合营销实战大赛取得了良好效果,肯定了新员工参赛队员们迎难而上、争创业绩的干劲和努力;二是告诫大家人生不如意十之八九,通往成功的路不会平坦宽阔,要有积极乐观的心态,道阻且长,行则将至;三是勉励新员工在各自不同岗位上建功立业,为自己带来人生的成长,为企业带来充满期望的新生力量。
文:李小晓
图:陈一嘉、陈敏红等

(集团人力资源部供稿供稿)

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